新着情報

【令和6年度】働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）

【令和6年度】働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース） 概要 従業員の業務が効率化される設備投資を導入することで支給される助成金。   目的 労働時間の短縮 続きを読む >>

【令和6年度最新助成金情報】柔軟な働き方選択制度等支援コースが新設

令和6年度より、厚生労働省が提供する「両立支援等助成金」には新たな目玉として「柔軟な働き方選択制度等支援コース」が加わります。この制度は、育児を行う労働者が働きやすい環境を整えるための支援策で 続きを読む >>

【追加特例】能登半島地震に伴う雇用調整助成金の追加特例が発表されました

先日（令和6年1月12日）、令和6年能登半島地震に伴う雇用調整助成金の特例措置について発表がありましたが、さらなる追加特例が発表されました。 https://www.okayama-jyosei 続きを読む >>

【助成金情報】両立支援等助成金 「育休中等業務代替支援コース」が新設されます

令和６年１月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設し、育児休業や 育児短時間勤務を取得・利用する方の業務を代替する体制整備に対する支援を強化します。 中小企業事業主が周 続きを読む >>

【速報】令和６年能登半島地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施します

令和６年能登半島地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施します 令和６年能登半島地震に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対して、下記のとおり雇用調 続きを読む >>

【助成金情報】1人当たり最大80万円！キャリアアップ助成金新制度について

令和5年11月29日以降に正社員転換を実施する従業員から、 キャリアアップ助成金「正社員化コース」の新制度が適用となります。 今回の制度改正では、対象者1人当たりの支給額が57万円から最大80 続きを読む >>

【速報】業務改善助成金（賃上げと設備投資の助成金）が8月31日から拡充されました。

業務改善助成金（賃上げと設備投資の助成金）8月31日から拡充されました。 ■事業場内最低賃金との差が50円以内の事業場が対象 ■賃金引上げの後の交付申請（賃金引上げ実施計画の替わりに引上げ 続きを読む >>

【業務改善助成金】賃上げすることで設備投資の費用が出る助成金（上限30～600万円）

岡山県版：業務改善助成金の概要 業務効率化の設備投資と賃上げで 最大600万円※の受給の可能性のある助成金です。   業務改善助成金の詳細 業務改善助成金は、中小企業・ 続きを読む >>

設備投資・労働／職場環境改善で助成金を活用したい方

働き方改革時代、生産性を向上させていくためにも高性能な機器の購入等、 設備投資をされたい経営者が増えてきています。 当事務所にも設備投資の経費が対象となる助成金はないかという問い合わせが多くござい 続きを読む >>

令和5年度 働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）～最大100万円～

働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）の概要 勤務間インターバル制度の導入と設備投資です。 更に昇給を行うことで加算もつきますので、 最大約100万 続きを読む >>