【令和6年度】キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）

【令和6年度】キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）

概要

非正規労働者に対して賞与や退職金制度を導入する企業に対する助成金。

 

目的

非正規労働者の処遇改善と定着促進。

 

申請条件

賞与や退職金制度を新たに導入し、適用すること。

 

支給金額

1事業主1回まで40万円。

賞与・退職金制度同時導入で56.8万円

 

注意点

有期契約3年以上の者、3親等以内の親族、役員は対象外。

すでに就業規則に上記制度がある場合は対象外。

 

入金時期

制度導入後、賞与支給・退職金積立6か月後を経て申請し、おおよそ約6か月後に入金。

 

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