2024年06月13日

【令和6年度】65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）

概要

高齢者の雇用管理改善を行い、評価制度や雇用管理制度の導入を実施する企業に対する助成金。

目的

高齢者の雇用継続と働きがいの向上。

申請条件

高年齢者の評価制度や雇用管理制度を導入すること。

対象となる雇用管理整備措置

■健康づくり制度：歯周疾患健診・各種がん検診・生活習慣病予防検診・腰痛検診

■弾力的な労働時間制度：短時間勤務、隔日勤務制度、テレワーク等

■その他：高齢者向けの研修制度・専門職制度

支給金額

1事業主1回まで30万円。

上記措置の整備に必要な専門家への委託費、機器、

システム等の導入に要した経費の60％

※経費上限50万円。ただし初回のみ50万円

の費用を要したものとみなします。

入金時期

計画届を提出し、制度実施後に申請し、　おおよそ約6か月後に入金

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