2024年06月13日

【令和6年度】両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）

【令和6年度】両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）

概要

介護離職を防止するために、介護休業や介護短時間勤務制度を導入する企業に対する助成金。

 

目的

介護離職の防止と介護支援の充実。

 

申請条件

介護休業や介護短時間勤務制度の導入。

 

支給金額

介護休業を合計5日以上取得した場合：30万円

介護休業を合計5日以上取得した後に復帰した場合：30万円

代替要員を確保した場合：新規採用20万円

既存社員5万円※既存社員のみで業務を見直し手当を支給

介護のための柔軟な就業形態の制度を導入し、合計20日以上利用した場合：30万円

（在宅勤務・法を上回る介護休暇・フレックスタイム制・介護サービス費用補助）

 

注意点

制度導入後、一定期間継続して制度を運用することが必要。

 

入金時期

制度導入後、適用期間を経て申請し、おおよそ約1か月後に入金。

 

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